Artigo
VALORIZAR SERVIDORES É NECESSÁRIO!!!
Mais de um ano de Pandemia e diferente do que esperávamos e até sonhávamos, continuamos perdendo parentes e amigos. A pandemia escancarou ainda mais a desigualdade social no Brasil e infelizmente até agora já ceifou mais de 470 mil vidas. É triste e revoltante ver o descaso dos governantes, não somente pela pandemia em si, pois essa infelizmente afetou todo o planeta, mas sim pela indiferença, irresponsabilidade e negacionismo de um governo que vê seu povo morrendo e continua agindo como se nada estivesse acontecendo, e pior atacando especialistas e profissionais que mesmo com toda a dificuldade e desvalorização estão a mais de um ano utilizando todo seu conhecimento e empenhando todo seu esforço diante do desconhecido, das dificuldades e desmandos para salvar o maior número de vidas possível. Nos perguntamos o que seria da população sem o esforço desmedido de todos os servidores públicos e profissionais envolvidos, em especial os do SUS nessa pandemia? Mas, estas pessoas estão chegando ao seu limite, físico e mental. Aos servidores foi criada uma lei especifica a 173 que congelou direitos. Em nossa cidade, os servidores como em todo o país estão sofrendo com as restrições impostas pelo Governo Federal com esta lei. Outro ponto é a falta de vontade política do governo municipal em reconhecer e valorizar o empenho, esforço e dedicação de seus servidores, principalmente os da Linha de Frente, em especial os da Saúde. Infelizmente dentro do nosso serviço municipal de Saúde (Ex: UBSs e UPAs) existem dois tipos de trabalhadores, os Servidores concursados que prestarão seus serviços à população por pelo menos 30 anos e assim fortalecem o vínculo Comunidade-serviço público, buscando a cada dia a melhora e qualidade do serviço público prestado à todos; e os Parcerizados (contratados pelo convênio com o HB); esses profissionais exercem suas funções (a mesma função do servidores públicos concursados) dentro do mesmo local de trabalho e atendendo o mesmo público, a questão é que, são trabalhadores com vínculos empregatícios diferentes e por este motivo o regramento da legislação trabalhista são diferentes, sendo que esta situação escancara as diferenças de direitos trabalhistas, o que provoca muito descontentamento entre os profissionais. Apesar de o serviço ser realizado na rede pública, os Servidores não tem preferência em escolha de folgas e férias, ao contrário dos terceirizados do HB que sempre tem a preferência quanto à escolha. Várias diferenças provocam o descontentamento dos servidores, outro exemplo é quanto ao percentual de Hora Extra inclusive de domingos e feriados para os servidores concursados que é de 50% e para os trabalhadores do HB é 100%. O vale alimentação dos servidores é de 150,00 fixo e 250,00 variáveis, ou seja, se o servidor apresentar um atestado médico, mesmo que seja acidente de trabalho, o mesmo não ganhará parte da variável, porque este valor é bônus, enquanto que os profissionais do HB tiveram reajuste de 8% e seu vale alimentação foi para 750,00 sem desconto.
O fato é que a Pandemia trouxe a todos os trabalhadores da saúde muito desgaste, dor e sofrimento, mas de alguma forma o Hospital de Base amenizou isso dando aos seus trabalhadores tudo que foi possível em meio a uma Pandemia, enquanto que a Prefeitura só exigiu empenho dos seus trabalhadores e não fez nenhum esforço para reconhecer o quanto estes se dedicaram em um momento tão difícil, para atender toda a população.
Por fim, os SERVIÇOS PÚBLICOS e especialmente os SERVIDORES PÚBLICOS precisam que o senhor prefeito encontre alternativas com medidas que valorizem e preservem a saúde física e mental de seus trabalhadores que estão há mais de um ano, no combate direto ao COVID-19. É urgente uma demonstração de reconhecimento ao excelente trabalho prestado por todos os servidores em especial os da Saúde que já se encontram exaustos e totalmente desmotivados.
Por Sanny Lima Braga, presidente do SSPM
O fato é que a Pandemia trouxe a todos os trabalhadores da saúde muito desgaste, dor e sofrimento, mas de alguma forma o Hospital de Base amenizou isso dando aos seus trabalhadores tudo que foi possível em meio a uma Pandemia, enquanto que a Prefeitura só exigiu empenho dos seus trabalhadores e não fez nenhum esforço para reconhecer o quanto estes se dedicaram em um momento tão difícil, para atender toda a população.
Por fim, os SERVIÇOS PÚBLICOS e especialmente os SERVIDORES PÚBLICOS precisam que o senhor prefeito encontre alternativas com medidas que valorizem e preservem a saúde física e mental de seus trabalhadores que estão há mais de um ano, no combate direto ao COVID-19. É urgente uma demonstração de reconhecimento ao excelente trabalho prestado por todos os servidores em especial os da Saúde que já se encontram exaustos e totalmente desmotivados.
Por Sanny Lima Braga, presidente do SSPM
14 de junho de 2021