Notícia
Vitória histórica em Ipiguá: união e mobilização barram a Reforma da Previdência Municipal
Os servidores municipais de Ipiguá, com o apoio do SSPM, conquistaram uma vitória gigantesca nesta última quarta-feira (09), com a rejeição, por unanimidade, do projeto de lei complementar que impunha uma Reforma da Previdência Municipal.
Com organização e consciência, os servidores de Ipiguá alcançaram uma vitória categórica.
A rejeição unânime da proposta não aconteceu por acaso. Trata-se do resultado direto da atuação firme e incansável do SSPM, que esteve na linha de frente desde o primeiro momento em que o projeto começou a tramitar.
Assim que o projeto de Reforma chegou ao conhecimento do SSPM, assumimos o compromisso de defender os direitos dos trabalhadores. A entidade atuou em múltiplas frentes.
Fizemos o chamamento para uma assembleia com os servidores e participamos da audiência pública realizada na Câmara Municipal, onde nosso corpo jurídico fez uma análise completa da proposta. Apontamentos foram apresentados aos servidores e aos vereadores.
Segundo a nossa presidente Sanny Lima Braga, desde dezembro quando o prefeito encaminhou o projeto para a Câmara, o sindicato junto com os servidores conseguiu barrar a votação da proposta na oportunidade e iniciou-se a partir daí um diálogo com os vereadores e com o Iprem (Instituto de Previdência dos Servidores de Ipiguá). “Pudemos mostrar o quanto era prejudicial aos servidores o projeto da forma que ele estava”, salientou Sanny.
A pressão popular exercida pelos servidores e o diálogo técnico com os vereadores foram decisivos para demonstrar a inviabilidade do projeto.
A decisão da Câmara de Ipiguá de rejeitar o projeto por unanimidade e determinar seu arquivamento envia uma mensagem clara: decisões que afetam a vida e o futuro do trabalhador não podem ser tomadas sem diálogo, transparência e respeito à categoria.
Essa conquista reafirma o papel fundamental do sindicato como instrumento de defesa coletiva e comprova que, quando os servidores caminham juntos com sua representação sindical, o resultado é a preservação de direitos e o fortalecimento do serviço público como um todo.
O arquivamento do projeto é um marco na história dos servidores de Ipiguá — um feito que celebra a resistência, a dignidade e o poder da união dos trabalhadores.
“A luta continua, ano que vem provavelmente, se o prefeito quiser reapresentar, agora só no ano que vem e aí a gente começa a luta de novo, esperando que agora ele ouça tanto os servidores, quando sindicato”, finalizou a presidente do sindicato.
Com organização e consciência, os servidores de Ipiguá alcançaram uma vitória categórica.
A rejeição unânime da proposta não aconteceu por acaso. Trata-se do resultado direto da atuação firme e incansável do SSPM, que esteve na linha de frente desde o primeiro momento em que o projeto começou a tramitar.
Assim que o projeto de Reforma chegou ao conhecimento do SSPM, assumimos o compromisso de defender os direitos dos trabalhadores. A entidade atuou em múltiplas frentes.
Fizemos o chamamento para uma assembleia com os servidores e participamos da audiência pública realizada na Câmara Municipal, onde nosso corpo jurídico fez uma análise completa da proposta. Apontamentos foram apresentados aos servidores e aos vereadores.
Segundo a nossa presidente Sanny Lima Braga, desde dezembro quando o prefeito encaminhou o projeto para a Câmara, o sindicato junto com os servidores conseguiu barrar a votação da proposta na oportunidade e iniciou-se a partir daí um diálogo com os vereadores e com o Iprem (Instituto de Previdência dos Servidores de Ipiguá). “Pudemos mostrar o quanto era prejudicial aos servidores o projeto da forma que ele estava”, salientou Sanny.
A pressão popular exercida pelos servidores e o diálogo técnico com os vereadores foram decisivos para demonstrar a inviabilidade do projeto.
A decisão da Câmara de Ipiguá de rejeitar o projeto por unanimidade e determinar seu arquivamento envia uma mensagem clara: decisões que afetam a vida e o futuro do trabalhador não podem ser tomadas sem diálogo, transparência e respeito à categoria.
Essa conquista reafirma o papel fundamental do sindicato como instrumento de defesa coletiva e comprova que, quando os servidores caminham juntos com sua representação sindical, o resultado é a preservação de direitos e o fortalecimento do serviço público como um todo.
O arquivamento do projeto é um marco na história dos servidores de Ipiguá — um feito que celebra a resistência, a dignidade e o poder da união dos trabalhadores.
“A luta continua, ano que vem provavelmente, se o prefeito quiser reapresentar, agora só no ano que vem e aí a gente começa a luta de novo, esperando que agora ele ouça tanto os servidores, quando sindicato”, finalizou a presidente do sindicato.
10 de setembro de 2026